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人才理念


人才理念:品德为先,适者为才。

用人观:能者上,平者让,庸者下。

 

 

人力资源政策:

 

1、福利政策:

①公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险(含大病医疗)、生育保险和工伤保险;

②公司每月为员工提供伙食补贴,每年提供工龄津贴;

③车费补贴;

④员工节假日慰问;

⑤每年的防暑降温物资与防寒物资;

⑥员工假期福利。

 

2、薪酬政策:

公司为员工提供高于市场平均水平的薪酬待遇;公司对表现优秀的员工,每年提供两次调薪的机会,最高调薪幅度可达30%。

 

3、员工发展与培训:

公司为员工提供管理类、专业类、营销类等多通道发展方向,并通过管理学院系统提供员工发展各阶段所需的知识与技能培训。